轻伤二级开庭时间视情况而定，但需在规定期限内宣判。受理后二十日内宣判，特殊情况可延长，最长不超过三个月。《刑事诉讼法》规定了宣判的时限，确保案件及时处理，避免拖延，保障当事人权益。若超期未宣判，可能影响.

煤矿不发工资表，您有权向劳动局举报或申请仲裁。依据《劳动法》等规定，雇主需按时支付工资，否则除支付工资外，还需加发经济补偿金。不及时处理，可能导致您的合法权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

小孩受伤缝五针，赔偿需按伤残评定及地方规定。依据《人体损伤致残程度分级》等，赔偿涵盖医疗费等多项，不及时处理可能导致权益受损，影响孩子康复及家庭经济。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

未成年人充值或可退款。依据《民法典》，未成年人充值行为可能无效，需及时与平台沟通退款，否则可能面临钱款损失且无法追回的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

拨打12345热线后转为投诉，一般不会有严重负面影响。分析：12345热线是政务服务便民热线，旨在为民服务解难题。转为投诉可能是因为反映的问题需要相关部门介入调查处理。只要投诉内容属实，是基于合理诉求的反映，就不会对.

酷狗自动续费一般无法退钱。根据法律依据，选择自动续费即视为同意相关协议，属自愿行为，APP有权不退款。《消费者权益保护法》等规定，交易完成后通常不支持退款。若不及时处理，可能继续被扣费，造成经济损失。 ✫✫✫.

可以重办学籍，但需按学校规定和程序操作。从法律角度看，学籍是学生身份和学业的重要证明，学校应妥善保管。若因学校过失导致学籍丢失或删除，学生有权要求学校恢复或重新办理。若学校拒绝或无法恢复，可能涉及法律纠.

不同意调岗可协商解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者可协商一致解除劳动合同，若不及时处理，可能导致劳动关系僵化，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

法人被限制高消费可以变更。依据《公司法》等规定，法人代表变更不影响公司运营，但需30日内申请变更登记，否则可能影响公司正常业务及信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

你询问的这些记账流程是否都符合中国会计准则。在《中华人民共和国会计法》和《企业会计准则》中，明确规定了记账的基本流程和要求，如根据原始凭证填制记账凭证，登记日记账、明细分类账和总账等。这些流程与解答内容.

中介不给办离职，劳动者可申请劳动仲裁或投诉。依据《劳动合同法》，用人单位需保障劳动者权益，不办理离职可能损害劳动者合法权益，如影响社保缴纳、新工作入职等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

被骗可维权，依据《消费者权益保护法》等法规，应及时采取措施，否则可能面临损失扩大、证据灭失等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式有协商.

追尾无营运证网约车需赔偿营运损失。依据《最高法院规定》，交通事故造成营运车辆损失应赔偿。若不及时处理，可能导致法律纠纷及额外赔偿费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.