员工被辞退起诉领导的步骤

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工会对员工被辞退的诉求如下处理:
一、受理立案。当员工向工会提起被辞退的维权诉求时，工会审查如果符合立案条件即受理立案；
二、工会调查取证；
三、公正公平地协调双方处理；
四、如果协调不好，员工又有理由的话，应该协助员工向当地劳动监察部门申请维权，或者是向法院起诉，通过法律途径来解决。