我是事业编制人员，被判处三年有期徒刑，缓刑四年，请问这样的判决单位要开除吗？

您好，事业编制人员被判缓刑，单位通常会选择辞退。根据《劳动法》规定，被依法追究刑事责任的情况下，用人单位可以解除劳动合同。如果不及时处理，可能会影响单位的管理和声誉。
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是的，单位可以辞退。具体操作：1. 依据《劳动法》规定和合同条款，进行辞退程序。2. 与员工协商解除聘用合同，支付相应补偿。3. 如员工有异议，可通过法律途径解决争议。
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针对您的情况，单位一般会选择辞退。但具体处理方式需结合实际情况，如合同条款、单位规定等。建议您咨询专业律师，以便做出最合适的决策。