我没有签订劳务合同，做了一个月不到。离职后能马上拿到上个月和下个月的工资吗?

您好，离职后可以要求支付工资，但具体支付情况需根据实际情况判断。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者有权要求支付二倍工资。但需注意，如果入职超过二年，可能因超过劳动仲裁时效而无法要求。
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针对您的情况，常见的处理方式包括与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。您应根据自身情况、证据充分性及诉讼成本等因素，选择最合适的处理方式。
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可以要求支付工资。具体操作：1. 与用人单位协商，要求支付应得工资；2. 如协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，提供相关证据；3. 仲裁结果不满意，可依法向法院提起诉讼，维护自身权益。