工伤事故行政复议期间，受伤工人医疗费用仍将得到支付

在工伤事故行政复议期间，受伤工人的医疗费用支付问题，依据《工伤保险条例》的规定，工伤职工在认定工伤后，其医疗费用应由工伤保险基金先行支付。即使在行政复议期间，只要工伤认定决定未被撤销或变更，工伤保险基金仍应继续支付医疗费用。因此，行政复议期间，受伤工人的医疗费用仍将得到支付。
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如果行政复议期间医疗费用未得到支付，受伤工人可以采取以下措施维权：首先，向用人单位或工伤保险基金管理机构提出书面申请，要求支付医疗费用。其次，如申请无果，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。同时，保留好相关证据，如医疗费用发票、工伤认定决定书等，以便维权时使用。
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在行政复议期间，受伤工人仍应继续享受工伤保险待遇。因为行政复议是对工伤认定决定的审查过程，并不会立即改变工伤认定的结果。因此，除非行政复议决定撤销或变更了工伤认定决定，否则受伤工人在此期间仍应享有工伤保险待遇，包括医疗费用的支付。