劳动合同没有写明双方责任该怎么解决

劳动合同未明确双方责任，可要求补充明确。依据相关法律规定，劳动合同应明确双方权益，如工作内容、薪资等，未明确可投诉至劳动监察部门，要求用人单位改正并承担相应赔偿责任。
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对劳动合同责任不明确问题，常见处理方式有补充协议或投诉。可与用人单位协商补充明确责任条款，若协商无果，可向劳动监察部门投诉，寻求法律支持。
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劳动合同责任不明，可补充或投诉。补充协议需双方协商一致，明确责任条款；投诉则需向劳动监察部门反映情况，要求其介入调查并责令用人单位改正。